L’heure est à la mobilité durable. Face aux enjeux environnementaux, les trajets domicile-travail doivent être repensés. Les entreprises, en tant qu’acteurs écologiques, doivent trouver des solutions pour aider leurs collaborateurs à se déplacer de manière plus verte. Parmi elles, la mise à disposition de vélos électriques pour les salariés. Focus sur ce moyen de transport durable très plébiscité et accessible à la location.
Les chiffres parlent d’eux mêmes. 75 % des employés qui vivent à moins de 5 km de leur travail se déplacent en voiture. Et sur l’ensemble des trajets domicile-travail effectués en France en 2019, seuls 2 % étaient faits à vélo. Pour encourager les salariés à utiliser des moyens de transports moins polluants, l’Etat a même lancé le forfait mobilité durable (FMD), applicable depuis le 11 mai 2021.
Un dispositif qui permet aux employeurs privés de prendre en charge de manière facultative les frais de déplacement de leurs salariés sur leur trajet domicile-travail. Cette aide pouvant aller jusqu’à 500 euros par an et par salarié est exonérée d’impôt et de cotisations sociales.
Parmi les transports verts les plus plébiscités : le vélo électrique. A un tel point que les voitures de fonction sont remplacées par les vélos de fonction. Même si le forfait mobilité durable ne peut pas être utilisé pour financer le vélo de fonction, il est possible d’utiliser le FMD pour d’autres moyens de transports comme l’auto-partage, les transports en commun…
1/ Diminuer son empreinte carbone
Choisir la mobilité durable, c’est remplir les objectifs RSE (Responsabilité sociétale des entreprises),de l’entreprise : empreinte carbone réduite, bien-être des collaborateurs augmentée. Face au défi climatique, l’enjeu de la transition énergétique vers une économie et une société décarbonées, les entreprises se doivent de participer à l’effort collectif pour réduire leur impact environnemental.
Pour cela, elles ont la possibilité d’intégrer plusieurs dispositifs dans leur politique RSE comme le tri des papiers et des déchets mais aussi favoriser l’utilisation de vélos électriques. Avec une politique vélo -concrète et durable- l’entreprise renforce en externe son image green.
2/ Favoriser le bien être des salariés
En interne, cette action participe au bien-être des salariés. L’activité sportive comme le vélo permet aux collaborateurs d’être moins stressés. En effet, selon les résultats d’une étude publiée dans la revue médicale International Journal of Workplace Health Management, le vélo pourrait contribuer à réduire le stress et améliorer le rendement au travail.
« Des travaux récents ont montré que la qualité de l’humeur en début de matinée permet de bien prévoir l’effet de ces facteurs plus tard dans la journée », explique le chercheur Stéphane Brutus qui a co-réalisé cette enquête. Ils peuvent façonner la manière dont sera perçue et interprétée une suite d’événements quotidiens, et comment on y réagira. »
En se tournant vers la location financière pour financer une flotte de vélos électriques, votre entreprise contribue au bien-être de ses collaborateurs, au respect de l’environnement, et entre dans une démarche RSE.
3/ Bénéficier d’avantages économiques
Augmentation de la demande, blocages au niveau de l’approvisionnement par le fret… En 2021, la facture risque d’être salée si l’on souhaite acquérir un vélo électrique. D’après Olivier Moucheboeuf, responsable de la commission cycle au sein de l’Union sport et cycle, le prix des vélos, qu’ils soient électriques ou mécaniques, y compris celui des simples pièces détachées, va augmenter cette année.
«Pour l’instant c’est assez marginal, mais on peut s’attendre à des hausses de prix jusqu’à 20% courant 2021 sur certains modèles»,
anticipe l’expert.
Sachant que le prix moyen d’un bon vélo électrique coûte déjà à l’achat minimum 1600 euros, avec la location financière, l’entreprise qui souhaite disposer d’une flotte de vélo de fonction, n’aura à sortir une telle somme en une seule fois. En effet, la charge sera lissée sur plusieurs mois, selon la durée fixée lors du contrat de leasing. De plus, les batteries de vélos électriques sont des équipements à forte obsolescence.
En général, avec une utilisation régulière, une batterie de vélo électrique devient moins performante au bout de 3 à 5 ans. Il est donc nécessaire de la changer, -le coût moyen d’une batterie neuve varie de 250 € à 500 € -. En optant pour un contrat de location de trois ans, les entreprises sont assurées d’avoir une flotte de vélos électriques toujours performantes.
REALEASE CAPITAL, qui s’est affirmée comme un acteur majeur du financement de l’efficacité énergétique, propose à la location financière des vélos à assistance électrique ainsi que des bornes de recharge.Une formule de leasing intéressante au regard du coût de ce matériel destiné aux flottes d’entreprises. Comptez 1K à 3K€ pour des bornes entre 7 et 22kwAC et environ 20K€ pour celles de 50kw.
Un prix auquel s’ajoutent les travaux d’électricité et de génie civil pour installer ces bornes de recharge sur la voirie et les raccorder au réseau électrique. La location financière permet de lisser l’investissement sur plusieurs mois et bénéficier d’un matériel toujours à haut niveau ce qui limite les mauvaises surprises.
Le saviez-vous ?
Afin d’inciter les entreprises à proposer des vélos pour les trajets domicile-travail, l’État a mis en place une déduction fiscale à 25 % des frais engagés pour la location ou l’entretien de la flotte de vélos électriques. Seule condition, cette mise à disposition doit être effectuée de façon gratuite pour des déplacements entre le domicile et le lieu de travail ainsi que sur des déplacements professionnels.
De plus, le contrat de location financière doit être souscrit pour une durée minimale de trois ans.
